:工会法》所赋予的权利,是员工与行政沟通的桥梁和纽带。Р2、在依法维护职工合法权益的同时,依法维护企业的合法经营权。Р3、工会每季或半年主动向行政提出约见,约见时可以沟通工会近期工作、会员的具体建议和要求;听取行政对工会的希望和建议。建立和睦、良好的沟通氛围。Р4、在平等协商的基础上签订《集体合同》、《工资协议》和《女职工权益专项协议》。Р四、工会经费管理制度Р1、工会经费的来源》和《中国工会章程》的有关规定,结合本局实际,制定本制度。Р一、工会职责Р(一)搞好自身建设和改革,认真履行维护、教育、参与、建设职能,开展多种形式的教育、技能培训和文体活动,不断增强工会组织的活力,把工会建设成为"职工之家"。Р(二)维护职工的合法权益,坚持群众路线,代表职工的利益,反映职工群众的愿望和要求,全心全意为职工群众服务,发挥工会联系党和广大干部职工的桥梁和纽带作用。Р二、工会会员Р(一)凡本机关在职在编(含事业编)公务员、工勤人员(雇员)、合同工(含合同临时工),均可申请加入工会组织。Р(二)职工加入工会须本人自愿,并填写入会申请书,经工会小组讨论通过,工会委员会批准并发给会员证,其会籍从批准之日算起。会员有退会自由,退会须提出退会申请,由所在工会小组讨论,