Р带头遵守、执行医院的规章制度,并督促员工严格遵守;Р协调本小组与其它小组、部门的工作关系;Р四、岗位职权:Р1、财务权:无Р2、人事权:对管辖范围内人员编制、任免、招聘有建议权;Р对管辖范围内员工有奖惩、考核权;Р3、业务权:对医院流程管理、服务规范有监督、优化的权利;Р4、其他援权: 总监临时授予的其他权力。Р五、岗位报酬:Р基本薪酬级别:按医院薪级规定Р绩效薪酬组成:按医院绩效考核方案执行Р其它报酬规定:总经理特别奖Р六、任职资格:Р个性要求:热情、开朗、自信、豁达、严谨Р知识要求:Р学历要求:大专以上学历Р专业要求:医学或营销管理类Р知识体系:具有与时俱进的基础知识体系,掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息;具备一定的专业知识体系,对市场营销、客户服务有较深刻认知;熟悉医院流程管理等有关知识。Р专业资格要求: Р能力要求:Р以往成就要求:在相关医院(在整形医院工作过尤佳)获得过优秀员工等荣誉称号或主管行政部门的工作表彰、荣誉称号背景调查中,对方给予积极、肯定的评价,无违背职业操守、诚信原则之行为Р。Р工作经历要求(含专业经历): 3年以上客服工作经验,2年以上部门主管以上工作经验。Р职业能力要求: Р①具有一定潜质,清晰的自我认知和社会认知,能够甄别社会的主流价值趋向,具备主动、前瞻、创造、和谐的价值个性;Р②具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守;Р③良好客户关系处理技巧,较强的团队合作精神、应变能力、沟通能力、执行能力,以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。Р职称要求:无Р技能要求Р外语要求:能有一定的外语水平,(以韩语、英语尤佳)Р计算机要求:熟练使用OFFICE 办公软件,熟练应用局域网、外部互联网。Р其它要求:Р区域要求:无Р年龄要求:28岁以上Р性别要求:不限Р4)身体要求:身高163cm,身体健康、职业形象气质佳
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