退休、退职、内退人员管理办法

况向您说明如下:  Р一、您将于年月日正式退休,从退休次月起,工资将由社会保险办理机构按月发给其基本养老金。Р二、您将于年月日正式退职,从退职次月起,您的工资标准为元/月(大写),时间为年月日至年月日;不再参加在岗职工工资调整,依然享有在职员工其他福利。上班时间实行不定时上下班制,即:不定时阶段性工作。Р三、您将于年月日正式内退,从内退次月起,您的工资标准为元/月(大写),时间为年月日至年月日;不再参加职工工资调整,不享有员工其他福利。Р 集团人力资源部Р 年月日Р附表三Р员工退休、退职、内退人员审批单Р 年月日Р姓名Р性别Р年龄Р所在部门Р职务Р工龄(年)Р离岗性质Р□正常退休□退职□内退(在□内打√)Р离岗时间Р该员工将于年月日离岗Р薪Р资Р标Р准Р现薪资标准为: 元/月Р退休、退职、内退后薪资标准为: 元/月Р1、退休人员由社会保险办理机构按月发给其基本养老金。Р2、自批准之日的次月起,高层管理人员退职享受标准为:Р工龄满1—10年(含10年整)的,按最后年度月工资标准的80%发放;工龄满10—15年(含15年整)的,按最后年度月工资标准的90%发放;工龄满15年以上的,按最后年度月工资标准发放。Р3、自批准之日的次月起,中层管理人员退职享受标准为: Р工龄满1—10年(含10年整)的,按最后年度月工资标准的70%发放;工龄满10—15年(含15年整)的按最后年度月工资标准的80%发放;工龄满15年以上的,按最后年度月工资标准发放。Р4、自批准之日的次月起内退员工,按原在岗工资的70%发放。Р部门经Р理意见Р该员工按:□正常退休□退职□内退(请在□内打√)Р其他意见:Р签字:Р主管总Р监意见Р该员工按:□正常退休□退职□内退(请在□内打√)Р其他意见:Р签字Р人资经Р理意见Р该员工按:□正常退休□退职□内退(请在□内打√)Р其他意见:Р签字:Р执行总Р裁意见Р总裁意见