量性Р C.目标应高于实际可达到的 D.相互关联的部门之间应制定共同目标Р E.制定目标要考虑各方面关系的协调性Р 22.引起组织变革的外部环境因素有( )Р A.组织人员自身条件的变化 B.经济体制的改变Р C.社会制度及法律政策状况 D.文化环境Р E.科学技术的发展Р 23.控制主体包括( )Р A.偏差测量机构 B.组织绩效Р C.信息 D.决策机构Р E.执行机构Р 24.护理人力资源管理的基本职能包括( )Р A.护理人员的招聘与录用 B.护理人员的薪酬管理Р C.护理人员的劳动保护 D.护理人员的档案管理Р E.护理人力资源规划Р 25.下列关于护理风险的描述正确的有( )Р A.护理风险的主体是护理服务对象Р B.护理风险是一种职业风险Р C.护理人员因为从事了护理职业,即相应地承担了这份风险Р D.诱发护理风险的因素既有人为因素又有管理因素Р E.任何护理人员在工作中都可能遇到护理风险Р 三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)Р 26.护理管理Р 27.管理理念Р 28.动力原则Р 29.控制论Р 30.临床教学Р 四、简答题(本大题共7小题,每小题5分,共35分)Р 31.简述行政组织理论的主要内容。Р 32.简述反馈的基本要求。Р 33.简述计划在护理管理中的意义。Р 34.简述组织过程的基本内容。Р 35.简述控制的基本原则。Р 36.简述护理人员排班的方法。Р 37.简述社区护理的特点。Р 五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)Р 38.试述授权在护理管理中的应用。Р 39.试述患者安全目标(2008版)的内容。Р 答案Р 1~5 AABDC 6~10ABCAB 11~15 CBADC 16~20ACADCР 21 ABDE 22 BCDE 23 ADE 24 ABCDE 25BCDE
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