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三级甲等医院评审病理科制度汇编

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:72 |  大小:136KB

文档介绍
识、心理学知识培训。Р三、考核要点:Р?Р根据国家和本地区专业发展的需要和国外发展趋势,确定病理专业工作和研究的方向。Р对病理科复杂疑难的重大技术问题有独特(创)的见解,工作业绩显著,取得重大(要)价值的技术或研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作。Р有组织、指导病理科全面业务工作和培养专门人才的能力,是病理科学术、技术带头人。Р熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。Р具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责Р四、工作权限:Р直接下属的管理考核和科内员工的奖、罚、升、降、调的建议权。Р诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。Р本组发生的客户投诉的调查处置权。Р主治医师:Р一、技能要求:Р基本技能要求:Р基本掌握病理学专业的基本理论与基础知识,包括病理学、脱落细胞学和细针穿刺细胞学、超微病理学基础。Р掌握病理专业技术的原理、操作及应用。Р专业技能要求:Р了解与本专业密切相关学科的基础理论与知识,及有关新技术、新仪器设备的信息等。Р其他要求:Р熟悉病理学专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。Р有一定的教学和科研经验。Р二、培训要求:Р病理学知识与技能培训。Р医院和科室管理和相关法律法规知识培训。Р心理学知识培训。Р三、考核要点:Р及时跟踪并掌握国内外病理学的新理论、新技术,根据国家和本地区专业发展的需要,确定专业工作和研究的方向。Р对病理科复杂疑难的重大技术问题有独特(创)的见解,工作业绩显著,取得重大(要)价值的技术或研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作。Р有组织、指导病理科全面业务工作和培养专门人才的能力,是病理科学术、技术带头人。Р能运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。Р具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。Р四、工作权限:

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