理医疗垃圾和生活垃圾,损伤性废物如探针、镊子、注射器应放入锐器盒,减少锐器伤发生。清洁让诊室里的仪器、器械、物品时时保持干净卫生,符合消毒标准,消除发生不良事故的根源。Р 2.5 素养Р 素养是5S管理方法中的核心和精髓部分,具有极为重要的价值,其目的是让护理人员养成良好的习惯,自觉遵守各项规章制度。我科注重人才队伍建设和培养,在科护士长的领导下,积极开展护理操作质量规范及品管圈活动。质控小组分为:管理组、操作组、急救组、感染组、仪器设备清洁保养组,每月安排质控小组进行培训、考核和查房。如:诊间消毒、急救药物的种类及用法、护理人员行为规范、门诊优质护理实施、医疗废物的处理等,制定考核标准,查出的问题及时整改;按照任职条件,从事本专业临床工作年限、职称及综合素质,将护理分层次管理,等级由N0级到N5级,从预备期、成长期、熟练期、经验期、精通期到专家期,明确自己的岗位职责及职权范围,专家或精通型的护士每月对下级护士进行培训,不断提升业务技能,持续推动5S管理直至习惯化,使全体护理人员养成良好的职业素养。Р 3.体会:Р 5S管理的内部重要核心是“人造环境,环境育人”,通过整理、整顿、清扫、清洁、素养的重要方法提高护理人员的整体素质,培养良好工作习惯。我科在开展5S管理之后,工作中盲目性与重复性得到了改善,医护人员的工作压力得以减轻,工作效率明显提高,为患者提供了优质满意的服务,构建和谐的护患关系,为护理工作的规范性开展奠定了坚实的基础。Р 参考文献Р [1]罗宇.5S管理在ICU急救器材管理中的应用[J].医药前沿,2013,1Р(8):352-353.Р [2]焦俊博.5S管理方法在民营专科医院护理管理中的应用[J].中国民康医学,2014,26(02):96-97.Р [3]丰蕾,潘国燕.5S管理在口腔正畸科器械管理中的应用[J].上海护理,2013,13(08):7-8.
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