执行。5.6.4安全管理部按月、季和年进行工伤统计,建立工伤管理数据库,在每月2日前将上月的《企业职工伤亡事故月(年)报表》上报铸造公司生产控制部。5.7工伤及视同工伤事故的管理5.7.1工伤及视同工伤认定范围5.7.1.1职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:a)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;b)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到伤害的;c)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;d)患职业病的;e)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;f)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;g)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。5.7.1.2职工有下列情形之一的,视同工伤:a)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;b)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;c)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。5.7.2工伤及视同工伤事故的呈报5.7.2.1工伤及视同工伤事故的呈报需向生产控制部提供以下材料:a)工伤认定申请表(套);b)伤者首诊医院原始诊断书(死亡证明、职业病诊断书)、CT、X光片或病程记录等;c)伤者身份证复印件;d)伤者所在单位营业执照复印件;e)伤者和单位的劳动合同;f)两人以上的佐证材料;g)单位的事故调查报告h)涉及到交通事故的,提供交警部门的责任认定书、经济赔偿书,各种车辆司机发生交通事故还需提供驾驶证和行车证复印件,涉及到民事、治安和刑事案件的需提供公安部门及法院的相关材料。i)授权委托书(个人委托单位)j)工伤申请报告k)事故现场图或照片5.7.2.2申请时间:各单位在事故发生后轻伤24小时内、重伤立即通知安全管理部,对于迟报、瞒报的单位,按处罚标准加倍处罚,有关材料三天周内上报。
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