担原则处理,即如责任方为甲方,由甲方承担所有损失;如责任方是乙方,由乙方承担;双方责任,由双方共同协商解决。非因工作发生的事故责任,由乙方本人承担。Р5、实习期间,若乙方因故意或重大过失给甲方造成财产、经济损失的,甲方有权要求乙方给予相应赔偿。Р6、无论是协议履行期间还是履行期满,乙方必须严守甲方及其客户、合作单位的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及他人或组织谋取私利,不得将甲方资料、机密等透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。Р7、实习结束后,乙方应交还甲方的所有物品和资料,包括实习期间产生的工作结果,做好工作交接。Р8、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则,认真实习,对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。Р六、协议的终止与解除Р1、协议期满,本协议自动终止。Р2、若乙方个人能力或身体原因,无法满足实习岗位需求的,或者拒不服从甲方规章制度或工作安排的,甲方有权提前终止乙方实习,并解除本协议。Р3、实习期间,乙方若遇特殊情况需中途终止本协议的,需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则承担相关责任。Р七、本协议未尽事宜,甲乙双方按照相关规定协商解决。Р八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,签字或盖章后正式生效。Р甲方(盖章): 乙方: Р年月日年月日Р附件4Р大学习实习补贴标准Р为储备人才,也为在校大学生提供社会实践机会,公司每年会安排几名大学生实习,原则上公司只接受本科及以上学历的在校大学生实习。同时,为体现公司“以人为本”的人性化管理理念,对实习大学生给予一定的实习补贴,具体标准如下:Р1、本科生的实习补贴为800元/月;Р2、研究生的实习补贴为1200元/月;Р3、博士生的实习补贴为2000元/月。Р4、优秀实习生或特殊情况实习生补贴,由人力资源部拟定,报公司领导批准。Р 二○一二年十二月二十一日Р(注意保密)
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