无分析和总结Р良Р23Р基本能按岗位规范要求工作,执行工艺纪律一般;工作中无记录台帐,操作技能无法满足岗位标准要求;在工作中,不能领会基本师傅意图,遇到较疑难或较重大问题,无反馈Р中Р20Р应适应会理论知识掌握得非常好,表达能力强,工作沟通交流,在师傅指导下,能书写与业务工作的总结,文字质量很高;精于同周围同事沟通和协作,同事Р其工作满意度很高,得到大家赞扬Р差Р18Р理论知识、沟通能力Р应适应会理论知识掌握得非常好,表达能力强,工作沟通交流,在师傅指导下,能书写与业务工作的总结,文字质量很高;精于同周围同事沟通和协作,同事对其工作满意度很高,得到大家赞扬Р优Р15Р应适应会理论知识掌握得很好,表达能力强,工作沟通交流,在师傅指导下,能书写与业务工作的总结,文字质量较高;善于同周围同事沟通和协作,同事对其工作满意度较高Р良Р13Р应适应会理论知识掌握得较好,表达能力强,在师傅指导下,能书写工作总结,与周围同事沟通一般,同事对其工作有一定意见,满意度一般Р中Р12Р应适应会理论知识掌握一般,表达能力一般,不能写好本岗位工作需要的总结;不善于同周围同事沟通合作,同事对其工作意见多,满意度较低Р差Р10Р组织纪律Р组织纪律性很强,严格遵守劳动纪律、组织纪律、工作纪律和规章制度。无迟到、早退、违章,年出勤率在98%以上;服从师傅管理听从指挥,执行指令坚决Р优Р20Р组织纪律性较强,严格遵守劳动纪律、组织纪律、工作纪律,无严重违章事例,年出勤率在95%以上;能听从师傅指导,执行指令Р良Р18Р组织纪律性一般,工作时精力不集中、专注,或执行师傅工作、生产指令有时较被动Р中Р16Р工作拖沓,组织纪律性不强,或有一例较严重的违章违纪问题Р差Р14Р合计得分Р权重Р40%/30%Р60%/40%Р30%Р最后得分Р导师签字: Р班组长签字: Р部门领导签字: Р人力资源部考核意见: Р日期:
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