尤其是清非工作,存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间发展非常不不衡。Р3、从主观努力上看,我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考,工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当前的高速发展不相适应。Р一年来,我部主要围绕着以下几个重点开展工作:Р 1,适时的调整信贷结构,进而调整存款结构。Р 2,抓管理降费用,向内挖潜,紧缩费用开支。Р 3,防风险,抓质量严控信贷质量关。Р 4,深化规范管理,合规合法经营。Р 5,全员学习,提高整体业务素质,提升服务质量。具体工作如下:Р一、业务拓展及营销工作。在-Р过去的一年里,围绕年信贷管理工作的基本思路,以“规范管理深化年”为主线,严格控制和防范信贷风险为核心,贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神,增强市场化的经营与管理意识,继续调整转变信贷业务的经营与管理模式,健全和完善业务与质量均衡发展的有效管理体系,在信贷业务发展方面主要开展了以下工作:
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