来,要求机关干部在完成重点工作任务的过程中,发现和查找风险点,以廉促政,把廉政风险防控管理工作融入各项工作和机关干部队伍建设之中,互相促进,整体推进。通过这一段时间的工作我们深刻体会到:查找廉政风险,建立防控机制,关键环节是控。在排查风险点、制定防控措施时,要围绕风险点和风险等级,从权力制约和方便监督等方面入手,紧紧抓住容易发生廉政风险的环节,有针对性地制定防控措施,使各项措施具体而切实可行;并要实施有效监督,实行政务公开,完善岗位职责,让广大机关干部职工对工作程序进行监督检查,真正使风险防控工作不流于形式。当前,我局的廉政风险防控机制建设工作正逐步完善,工作中还存在不少问题和薄弱环节。如岗位风险排查还没有做到工作岗位全覆盖;各股室和岗位查找的廉政风险点和制定的防控措施还存在内容的不平衡及形式的不统一问题;各风险点的风险等级确定和制定的防控措施需进一步引入民主评议、监督机制。风险防控机制建设是一项长期的工作,我们将按照这次推进廉政风险防控工作专项检查的要求,把推进廉政风险防控机制建设同落实习近平总书记重要讲话精神紧密结合起Р来,虚心学习兄弟单位的好经验,采取更加有力的措施,认真抓好各项工作的落实,确保我局机关廉政风险防控机制建设取得明显的成效。РР