估,并写出分析研讨报告。Р8. 重视本园教研、科研工作,以科研促进教学,努力创建自己的品牌特色。Р9. 做好日常工作记录,且存档。Р三、教师管理Р1. 负责教师的评定工作,根据教师的特点和能力,合理分配教师工作。Р2. 以奖优罚劣、优劳优酬为原则,制订好幼儿园工资分配方案。Р3. 依据考核标准,对教师进行考核,实行奖罚,为评聘提供依据。Р4. 根据本园师资,长远规划,计划好年度人员的岗位培训。Р5.定期召开教师代表大会,发挥教师代表大会在幼儿园民主管理中的作用,调动和发挥教师的积极性、主动性和创造性。Р6.负责园风建设,引导教师积极向上的心态,协调教师之间人际关系,帮助教师做好职业发展规划。Р7.定期与教师谈心,及时了解教职工思想动态,关心教职工的工作与生活,调动教师的积极性。体现对教师的支持与理解,做好谈话记录,且存档。Р四、全面负责家长工作Р1.负责建立幼儿园家长委员会,让家长参与幼儿园工作管理,开展多种形式的家庭教育指导,并听取家长对幼儿园工作的意见。Р2. 建立家长工作制度,力争使幼儿园、家庭和社会教育保持一致性,形成教育合力。Р3.建立及拓展家园联系渠道,定期就幼儿的发展问题与家长进行沟通。(家长联系手册等)Р4.每年进行2次全面家长调查(问卷),了解家长对幼儿园的评价及要求,并做出调整计划与措施。Р5.对特殊幼儿,要及时与家长沟通,协商解决办法,以取得更好教育效果。Р6.如幼儿在园发生事故,及时与家长取得联系,协商解决方案,妥善处理,将事故影响降到最低。Р五、负责与社区的联系和合作Р1. 充分发挥园教育的主导作用,努力促进园教育、家庭教育、社会教育的协调一致,相互配合,形成良好的育人环境。积极参与社区的活动,接受社区的监督。Р2. 积极宣传学前教育的意义、作用,争取社区支持和参与园建设。Р幼儿园盖章: 幼儿园副园长签字:Р日期: 日期:
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