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《管理会计应用案例分析》考试题

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:166KB

文档介绍
        C        D      Р5、集团中主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议的是( )。РA、战略委员会РB、薪酬与考核委员会РC、董事会提名委员会РD、审计委员会Р A        B        C        D      Р6、业绩评价依据最好的可能是( ),它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。РA、边际贡献РB、可控边际贡献РC、部门营业利润РD、投资报酬率Р A        B        C        D      Р7、采用成本领先战略的优势不包括( )。РA、形成进入障碍РB、增强讨价还价能力РC、提高替代品的威胁РD、保持领先的竞争地位Р A        B        C        D      Р8、公司为每一项产品都设定了开发周期属于平衡计分卡中的( )。РA、顾客角度РB、财务角度РC、内部流程角度РD、创新与学习角度Р A        B        C        D      Р9、某公司成品库有固定员工4人,工资总额6000元;当产量超过4000件时,雇用临时工,临时工实行计件工资,每包装发运1件支付1元工资。则该成本属于( )。РA、半变动成本РB、阶梯式成本РC、曲线成本РD、延期变动成本Р A        B        C        D      Р10、下面哪一项不是控制环境要素应当坚持的原则。( )РA、企业选择、制定并实行持续及单独的评估,以判定内部控制各要素是否存在且发挥效用РB、企业对诚信和道德价值观做出承诺РC、管理层在董事会的监控下,建立目标实现过程中所涉及的组织架构、报告路径以及适当的权力和责任РD、企业根据其目标,使员工各自担负起内部控制的相关责任Р A        B        C        D

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