造学习型、服务型、实干型、和谐型机关,建设政治过硬、素质优良、工作一流的服务团队。Р一是打造学习型团队。加强政治理论、业务知识和其他多种知识的学习,不断提高学习的针对性,注重把学习成果转变为提高工作水平的能力,推动职工向能说、会写、善协调、能办事的“多面手”转变。Р二是加强制度保障,实现规范性运行。按照新时期人大工作的性质和有关法律法规的要求,借鉴外地的好经验好做法,结合自身工作实际,对原有的规章制度进行了逐一梳理,健全修订完善了10余项制度,并进一步抓好对制度的遵守和执行,用制度来规范和约束干部职Р工行为,靠制度来保障工作的有序运转,进一步促进了机关工作的制度化、程序化、规范化。事业励人,营造团结和谐的氛围。用建设文明、高效、和谐的人大机关,全面提高人大工作水平来激励人、团结人,努力营造互相信任、互相支持、讲风格、多宽容的良好氛围,干部职工自觉将主要精力用在谋工作、干实事上,在区级机关部门中树立起了团结和谐、勤政务实、富有效率的良好形象。今年万州区级机关和部门在乡镇街道公务员中招考工作人员,人大常委会机关只招1名,但报名的多达20人,不仅报名人数是最多的,而且考试成绩的前几名全是报的人大常委会机关。还有2人主动从其他区级机关调入人大常委会机关工作Р
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