核方式Р100元≤医疗费用<1000元Р当事人/部门主管(主任)或部门经理(直属主管)Р1.违章导致:当事人处罚100元;部门主管(主任)或部门经理(直属主管)处罚200元。Р2.其它原因导致:通报批评。Р1000元≤医疗费用<5000元Р当事人/部门主管(主任)或部门经理(直属主管)Р1.违章导致:当事人处罚200元;部门主管(主任)或部门经理(直属主管)处罚400元。Р2.其它原因导致:部门主管(主任)或部门经理(直属主管)处罚处罚100元。Р5000元≤医疗费用<10000元Р当事人/部门主管(主任)或部门经理(直属主管)Р1.违章导致:当事人处罚300元;部门主管(主任)或部门经理(直属主管)处罚500元。Р2.其它原因导致:部门主管(主任)或部门经理(直属主管)处罚200元。Р10000元≤医疗费用Р当事人/部门主管(主任)或部门经理(直属主管)Р违章导致:当事人处罚400元;部门主管(主任)或部门经理(直属主管)处罚1000元。Р其它原因导致:部门主管(主任)或部门经理(直属主管)处罚300元。Р 4.4.8财产安全事故处罚细则:Р考核项目Р考核人员Р考核方式Р100元≤财产损失<1000元Р当事人/直属主管Р1.违章导致:当事人承担30%;直属主管承担10%。Р2.其它原因导致:调查处理。Р1000元≤财产损失<5000元Р当事人/直属主管/间接主管Р1.违章导致:当事人承担20%;直属主管承担7%;间接主管承担3%。Р2.其它原因导致:调查处理。Р5000元≤财产损失Р当事人/直属主管/间接主管/部门经理Р1.违章导致:当事人承担10%;直属主管承担5%;间接主管承担2%;部门经理承担1%。Р2.其它原因导致:调查处理。Р备注:最高处罚额度不得超过被处罚人上一年度收入的30%(参照国家《生产安全事故罚款处罚规定》)。Р五.本制度修改权和解释权归属公司安委会。
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