量评价工具。最早是由葛兰素威康公司(Glaxo e Inc.)研制用来评估偏头痛的治疗对其HR-QOL影响的,后经过两次改版,目前广泛使用的是V2.1版。 MSQ V2.1主要评价患者在特定时期内(4周)因受偏头痛发作影响的HR-QOL。共含有3个维度14条目,即7个条目的角色限制维度(Role Restrictive,RR),4个条目的角色妨碍维度(Role Preventive,RP)和3条目的情感功能维度(Emotional Function,EF),分别检测偏头痛导致正常功能受限的程度,干扰正常活动的程度以及偏头痛对情绪的作用。Р 3. 偏头痛患者失能程度评价工具Р 失能(Disability)是指个体由于疾病而工作、学习的能力下降,社会Р角色功能受到影响。偏头痛发作时剧烈头痛,常常影响日常活动,严重影响工作、学习及社会角色功能。对偏头痛相关的失能程度问卷可对偏头痛引起的失能程度进行定量的评估,除了应用于研究外,还能帮助医生认识到偏头痛的严重程度。失能程度问卷和生活质量评估量表不同,前者反映人的受限制程度,后者反映人的总体健康状况;一般情况下,前者分值越高,失能程度越重,后者分值越低,生活质量越差。反映偏头痛失能程度的量表较多,常用的是偏头痛失能程度问卷(Migraine Disability Assessment,MIDAS)。Р 4. 偏头痛患者的精神心理学评价工具Р 偏头痛特别是慢性偏头痛常常共患心理精神疾病(如抑郁、焦虑),而合并心理疾病也是发作性偏头痛慢性化的主要危险因素。另外一些人格障碍和偏头痛关系密切,如超过一半的边缘性人格障碍有偏头痛症状,且更易发生药物滥用。所以,对偏头痛患者进行精神心理学测量也成了临床和研究的重要课题。常用焦虑抑郁的评价工具有医院焦虑抑郁量表(Hospital Anxiety and Depression Scale,HADS)。
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