。Р四是实行一次约谈机制。Р对随机调研工作不负责任,马虎了事的基层党组织负责人,特别是在上级随机调研中发现问题,影响全乡“四群”教育、党建等各项工作全局的党组织负责人,乡党委、纪委和人大主席团将对其进行诫免谈话,确保随机调研工作全面推进,取得实效。到目前为止,未发现此类情况。Р五是形成一个调研报告。随机调研后要对重点工作进行评估,看政策和决策部署是否符合实际、是否科学可行、是否落实到位、是否变形走样。评估后要形成综合调研报告,调研报告要注重量化分析,用事实和数字说话,提出意见建议。Р六是制定一个整改方案。随机调研形成综合报告后,及时反馈调研情况,对存在的问题,实行通报制度,并直接发到村组。对于制定整改方案,紧密结合实际,突出一个“实”字,制定措施具体、可行、抓住关键问题、要求实效的整改方案,扎扎实实地落实整改措施,限时整改并上报整改情况,确保重点工作取得实实在在的效果。Р七是推广一套工作做法。对做得好的村、组、站(所)等树立典型进行表扬,及时发现和总结提炼工作中的好经验、好做法,促使自找差距,达到“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果,高标准、高效率、高质量地做好“四群”教育、基层组织建设年、创先争优和跨越发展先锋行动等工作。通过选树典型,抓示范、促提升,全乡共选树4个党建综合示范典型,注重抓好整改转化“较差”和“一般”党组织的典型选树工作,通过典型示范促进整改提升。Р八是教育一批党员干部。在贯彻落实随机调研制度中,切实解决好调查研究走过场的问题,对平时工作不扎实、不深入的通报批评,要求限期整改,促其自觉转变工作方式,让随机调研在XX乡蔚然成风。Р 中共XX乡委员会Р 2012年10月19日
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