离职访谈记录表Р森马集团有限公司РSEMIR Group Co., LTDР编号:WANKERFUL-2010-07 Р员工信息Р姓名Р公司Р森马服饰股份有限公司Р部门Р科室Р岗位Р职级Р入职日期Р访谈记录日期Р现职务任职期间Р 年月日——年月日Р访谈纪要Р员工申请离职的状态,个人精神面貌等概况Р Р与本部门领导和同事融洽度Р3.离职的原因Р薪资福利; □工作环境; □人际关系; □交通住宿餐饮;Р晋升受阻;□主管能力有限;□评价不公;□个人职业发展需要;Р家庭(搬迁、怀孕等);□学习(考研等);Р描述如下:Р4.您认为目前公司/部门存在什么问题?您认为这些不足主要是什么原因导致的?Р5.您有哪些需要人力资源部帮助协调的事项?Р6.您对公司有什么建议和意见?Р7.其它访谈内容:Р备注Р1.员工申请离职3日内访谈者应主动与员工面谈,面谈时间应不少于20分钟;Р2.面谈中访谈应遵循职业操守的原则,进行实时记录,确保双方对记录文字达成共识;Р3.面谈后访谈者和员工应签字确认。Р签名栏Р员工Р访谈人
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