是职务说明书 P73РT a1h G A@AJC (∨))5.“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。 P86Р@c1g3W`q'q`h r$_ (×))6.定额与定员不相关。P101 K`r T%p^ V3M&?Р(∨))7.通过人才交流中心选择人员,有针对性强且费用低廉等优点,但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。 P115k7X+v)g N3T }^TР(×)8.培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实质方面都是一致的。 P132"?Р (∨))9.榜样的影响是社会学习理论的核心。P138e (×))10.员工薪酬就是指发给员工的工资。 P202Р二、单项选择题(每小题1分,共10分)Р 1.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A)P19РA.经济人 B.社会人 巳自我实现人 D.复杂人Р Uyw k$s/cS*c0e n 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6РA.内容上 B.观念上 C.工作程序上 D.工作方法上Р"B C8p0x"Bn3u __ 3.“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( A )2РA.资源 B.成本 C.工具 D.物体Р!r8l&A`p+a 4.与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?(D)P26РA.人的管理第一 B.以激励为主要方式РC.积极开发人力资源 D.培育和发挥团队精神Р5.影响招聘的内部因素是( A )。 P108Р7{ q&s/Y]:c A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件Рg`q\"^ C.法律的监控 D.国家宏观调控Р@/o
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