极开发人力资源 D.培育和发挥团队精神Р5.影响招聘的内部因素是( A )。 P108Р7{ q&s/Y]:c A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件g`q\"^ C.法律的监控 D.国家宏观调控Р@/o?dn5j#L4?+\ 6.甑选程序中不包括(B) P113Р A.填写申请表 B.职位安排 C.寻找候选人 Р7.下列方法中不属于考评指标量化方法的是( B )。 P166;Р A.加权 B.标度划分 C.赋分 D.计分 K6i+Р 8.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( A )。P207Р~%C \-A(f9N*I@EPX A.岗位工资 B.奖金 C.结构工资 D.浮动工资r99.我国的社会保险制度体系主要包括( A )、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。 P2242РA.养老保险 B.就业保险Р C.生活保障 D.健康保险Р ]6J?Xz'Te 10.中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)(B)。P227/РA.只管安全不管生产 B.管生产必须管安全Р&W!SR b\y C.只管生产不管安全 D.安全必须靠员工自己管Р三、多项选择题(每小题2分,共20分)$Р 1.为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?(C、D、E) P21Р?I R4R$m o5P:Bg G A.经济人假设 B.社会人假设Р4U+ro0}'j t d C.人际(群)关系学 D.行为科学 E.以人为本理论Р\?Jx4?$h(TpA,o7^ 2.关于人力资源的解释有三种代表性观点,即( A、B、C ) P2
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