功夫,则心态始终如常,情绪怎会波动?许多领导干部在平时尚能做到情绪稳定,但在“升迁荣辱”、“进退去留”的关键时刻,却往往是患得患失、不能坦然处之,究其根本原因恐怕还是Р“私”字在作怪。Р二是性格宜人。性格宜人的领导干部,似有一种无形的力量吸引被领导者,从而产生一种凝聚力。好的领导者应做到性情随和,善解人意、善于沟通。性格不宜人的领导干部,热的时候像火一样,把人能融化;冷的时候像冰一样,能把人冻死。跟你呆着应有如沐春风的感觉,感觉就是那么爽,爱受你的领导,乐意跟着你干活。Р三是乐观自信。做一件事,你自己都没信心,精神萎靡不振,怎么可能把它做好呢。Р四是意志坚定。作为领导干部,做什么事情都要意志坚定。不做就不做,决定了就坚决执行到底。不能说了不算,算了不说,时间长了,就像见狗猫腰一样,不好使了,作为领导,你也就没什么威信和威严可言了。Р此外,意志坚定的又一层意思就是要有临危不惧、临阵不乱的坚定意志,在危机来临等关键时刻,要起到作为群众主心骨的作用。Р五是心胸开阔。领导干部应具有博大胸怀,能容人、容事。最近看到一则花边新闻。美国总统奥巴马到访新奥尔良市,在召开公众会议时,最后一个提问的机会给了一个正读小学4年级的九岁男孩泰伦·斯科特,他差点被这个男孩的问题难倒。斯科特说:“我必须得问你一个问题,为什么那么多人讨厌你?”这显然是一个令人尴尬的问题,而且它出自一个小男孩之口,没有任何玩笑之意,奥巴马对此毫无准备,一下子不知该说什么,半天接不上来话。好在斯科特又接着说道:“他们应当爱你才对。要知道,上帝是仁爱的!”Р奥巴马思考了一会儿,郑重其事地回答说:“我是一位由民众投票选举产生的总统,我赢得了大多数选票,并不是每个人都讨厌我或者恨我。”他停顿了一下,接着对斯科特说:“如果你晚上喜欢看电视,你会发现每个人总是处于疯狂的状态。你需要知道的是,你可以对此持有怀疑态度,这就是所谓的政治。”
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