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护士岗位管理实施方案

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:120KB

文档介绍
以上学历者>8年)Р主管护师РN2级考试合格。Р年度考核平均分≥80分。Р科室授课/查房工作≥4次。Р院级专业护士证书≥2项。Р带教实习学生≥4人,或带教新职工≥3人。Р参加护理部N3级考试,每年一次。Р参加科室三基三严考试。理论、技能≥1次/半年。Р参与科室/医院教学培训工作。Р参加院级专业护士培训。Р参加国家、省、市级专科护士培训。Р撰写并在核心期刊发表与本专业相关护理或教学论文,≥1篇/2年。Р独立分管急危重症患者。可承担科室高责护士工作。Р熟练掌握专科护理前沿知识及急救能力,能够组织科室危重病人的抢救。Р组织科室业务查房及疑难病例讨论,能够指导低年资护士工作。Р承担教学管理工作,能够带教实习学生或新职工。Р协助护士长完成科室日常管理工作。Р参加护理部夜间总值班≥6次/年。Р本科Р>6年Р主管护师РN4Р本科及以上学历Р>15年Р主管护师及副РN3级考试合格。Р年度考核平均分≥85分。Р参加护理部N4级考试,每年一次。Р在临床一线从事护理或护理管理工作。Р主任护师Р科室/院级教学培训工作≥8次。Р院级专业护士证书≥4项。РN3期间,在核心期刊发表与本专业相关论文≥3篇。Р完成护理部夜间总值班≥6次/年Р参加科室三基三严考试。理论、技能≥1次/半年。Р参与院内教学培训工作。Р参加院级专业护士培训。Р参加国家、省、市级专科护士培训。Р撰写并在核心期刊发表与本专业相关护理或教学论文≥1篇/年。Р担任科室责任组长或高责护士。全面负责本组患者的整体护理,检查、指导本组责任护士工作完成情况。Р组织、指导并参与本组危重患者的抢救及护理工作,分管一定数量的病人。Р承担科室在职护士的继续教育工作。Р参与护理教研室相关教学工作。Р参加护理部夜间总值班。Р说明:Р具有临床工作经验调入我院带薪培训或在编护士,须完成1年的N0级护士培训,考核合格后可根据实际工作年限及工作能力情况进行岗位定级。

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