查孕查环工作。 7、完成院办交待的其他工作。工作权限: 1、本部门管理工作建议权。 2、工作事务管理权。 3、主任授予的其他权利。协调关系: 1、本部门内部员工关系的协调。 2、协助主任做好医院与上级有关部门、科室的关系协调。绩效考核要点医院和本部门各项指令的贯彻执行能力,工作计划能力,工作协调能力,本岗位职责完成情况,上级计生部门对医院计生工作的检查结果与评价等。 9 岗位说明书岗位名称文印员岗位编号 XB—5 所属部门办公室岗位等级职员级直接上级主任直接下级任职资格性别不限学历高中以上职称年龄男 60岁以下专业执业资格女 55岁以下基本素质爱岗敬业,团结同志,有责任心。知识技能具备文字处理及打印、复印的相关技能。能力要求具有一定的计算机设备使用与维护能力。工作经验一年以上相关工作经验。应知法规《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中华人民共和国保密法》等。培训要求医院管理培训、机关服务知识培训。其他工作职责: 10 1、严格遵守医院各项规章制度,执行领导的工作安排。 2、负责医院文件的打印与装订工作,做到准确规范,字迹清楚,印件整洁。 3、严格保证打印质量,凡文件、报告等稿件打出清样后,应送写稿人校对, 修改无误后方可付印。 4、严格执行保密制度,重要文件要加密或印制后及时销毁原稿。 5、经常做好复印机和电脑等设备的保养、维修工作,做好工作场所的卫生清洁和防火防盗工作。 6、负责职能部门信件及报刊的收发、登记、传递传阅、保管工作。 7、协助做好日常接待、协助会务布置。 8完成领导交待的其他工作。工作权限: 1、本部门管理工作建议权。 2、主任授予的其他权利。协调关系: 1、本部门内部员工关系的协调。 2、协助主任做好医院与内部有关科室的关系协调。绩效考核要点医院和本部门各项指令的贯彻执行能力,文字打印质量与及时性,文印成本控制情况,本岗位职责完成情况等。
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