市场系统员工关键事件评分细则Р 市场系统员工(不包含办事处)综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中市场系统“部门关键事件评分”标准如下:Р一、未按时上交回款计划:扣2-4分;Р二、未按时上交工作计划、工作总结:各扣1-3分;Р三、上班时衣着不符合要求:扣1-3分;Р四、违反会议纪律:扣1-5分;Р五、质量事故:按照《员工关键事件评分细则》第四条处理;Р六、回款计划未完成:扣1-3分;Р七、无正当理由迟到或未参加升国旗:按照《员工关键事件评分细则》第二条处理;Р八、工作安排执行不力:扣1-10分;Р九、无故无法联系上:按照《员工关键事件评分细则》第十条处理;Р十、违反CRM操作管理规定:扣1-10分;Р十一、未及时交征信部相关订单的法律文件等,每单扣1-2分,业务助理减半。
全文预览
