,发扬胜利精神对胜利油田的快速发展和健康成长会起到了积极有效的作用。无其他意见和建议。 6、干部职工对油田制定出台和宣贯落实《关于进一步加强基层队伍教育管理的意见》等四项制度文件的思想反映及意见、建议; 无其他意见和建议。 7 、干部职工对当前民生建设的思想反映及意见、建议; 希望社区领导能切实解决职工群众关心的实际问题,创造条件多渠道为子女社会化就业提供服务,增加员工收入改善提高生活水平,加大困难群体帮扶救助力度。 8 、当前新员工队伍的思想状况的新变化、新反映; 新员工关心社区的发展,并且认为个人的前途是与社区的前途命运联系在一起的,能够正确认识理解社区在改革及发展中面临的问题和困难,但对薪酬福利及权益保障没有和全民职工同工同酬的分配机制不满意。 9 、干部职工居民对社区文化的认同度及意见、建议; 社区文化具有独特凝聚力,展示的是制度规范、精神气氛和职工精神风貌、等,它具有凝聚和激励社区职工的精神力量,是社区可持续性发展的巨大内驱力,非常赞同没有意见。 10 、针对干部职工的思想状况和反映的实际问题,各级组织应采取的对策和工作措施。作为基层领导充分认识到当前加强思想政治工作的极端重要性,今后工作中要不断增强大局意识、责任意识;履行好职责, 持续深入地开展形势任务教育活动。通过各种形式引导广大职工认清形势,明确任务,解放思想,转变观念,对于发现的问题, 进行分析,找出解决的办法和对策,通过耐心、细心、诚心的做好思想政治工作,积极探索新时期思想政治工作的发展规律,大力推进职工素质提升建设,积极响应“创先争优、比学赶帮超暨精细化管理的深化年”活动号召,积极行动起来,紧紧围绕社区及教育中心的要求,结合本园实际、开展了丰富多彩的活动,营造了良好的氛围,在活动中历练提升自己理论和业务水平。努力做到上下同心,形成一股劲,更好的为家长和幼儿服务,为社区幼教板块的更快更好的发展贡献力量。
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