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高收入个人税收风险管理论文(共4337字)

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:61KB

文档介绍
,建立风险数据库高收入个人的风险识别是风险管理过程的第一步,目前来看, 我国对高收入个人的风险还缺乏系统的认识。与国外相比, 我国的高收入者有自己的特征, 因此, 应该通过多方面的调查, 全面了解我国高收入个人的状况、特征及遵从行为。对高收入个人进行恰当的分类, 并研究和识别不同类别的高收入个人所面对的风险, 建立风险数据库, 这样既会使税收管理更有针对性, 也会不断积累我们对高收入个人风险的认识。(四)充分利用信息技术,借助多方面力量,加强风险识别在多渠道采集信息的基础上,可以建立若干指标模型,开发相应的信息系统, 进行风险识别。在对高收入个人风险信息库的信息进行充分分析的基础上, 找出不同类别纳税人的风险特征, 然后设计一些相关指标, 建立识别模型。还可以进一步建立更为智能化的信息系统, 自动搜索不遵从纳税人及其风险特征。随着劳务输出人员、跨国纳税人、外籍人员的增多, 加强国际合作成为必然的趋势。因此, 我国应积极参与全球针对高收入个人加强税收风险管理的潮流, 随时了解国际高收入个人税收管理的动态, 并积极与其他国家签署双边( 或多边) 税收协定和信息交换协议, 与其他国家共同开展“联合审计”。(五)有条件的地区专门设立针对高收入个人的部门高收入个人往往具有流动性强、事务复杂、收入来源广泛等特征, 同时, 不同于大型公司把透明和公开作为吸引投资的工具, 高收入群体更注重隐私, 而且他们在法律上享有个人事务和财务的保密权。因此, 如果要想真正了解高收入个人, 并促进他们的税收遵从, 需要投入一些资源, 比如人力、技术、资金, 最好就是设立一个专门为高收入个人服务的部门, 作为税务局与高收入个人之间进行信息传递、交流与沟通的工具。可考虑先在人力资源比较充足、技术较为先进的地区设立专门部门。同时针对高收入个人风险高、应对难度大的特点,有意培养一些专门性人才,建立相应的人才库。

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