整改。医院管理层要有整改措施, 科室管理层要有整改措施, 每个医务人员也要有整改措施。每个层次都把自己的问题解决好了,整个医院才会让老百姓满意。(五) 要建章立制, 规范整改。行风建设中的问题有些需要通过制度加以规范。制度的制订需要有针对性, 针对某些问题制订制度才能提高管理水平。(六) 要提高素质, 长抓不懈。医院在老百姓眼里的形象最终都通过医务人员的服务得到体现。因此, 提高医务人员的整体素质是改进行风的根本之道。医务人员的素质包括政治素质、思想素质、道德素质、法纪素质、文化素质、业务素质、理论素质等等。一是坚持以人为本。“天覆地载, 万物悉备, 莫贵于人”。“人命至重, 有贵千金”。要把人的生命价值视为医学的出发点和归宿; 把维护和保障病人的生命和健康作为医生的神圣职责; 把不为名利,无欲无求,潜心医术, 志存救济, 仁爱至尊, 认真负责作为医德的标准。所谓“医乃仁术”, 就是这样一种普济众生, 恻隐仁爱之心的医德要求。我们强调“坚持以病人为中心”的服务理念就是强调以人为本的医德观。二是甘于淡泊名利。当今是市场经济社会, 追求利益是经济活动的中心, 但不是医疗事业的中心。医疗事业的利益是在治病救人过程中的自然产物, 强求不能得之, 必须有一颗淡泊的心。三是精进医术技艺。要不断地进行学习。坚持终身学习, 培养学习型组织。要有“学如不及, 犹恐失之”的好学精神。要边学习、边思考。“学而不思则罔, 思而不学则殆”,光学习不思考仍然会迷惘和糊涂,光思考不学习会很危险。三是要互相学习。取人之长,补已之短。“三人行,必有我师焉,择其善者而从之, 其不善者而改之。”医生尤其要强调这种互相学习的精神。对医疗单位开展行风评议, 是党委、政府和广大人民群众对我们的重视, 也是深切的关怀和期待。“人民的利益高于一切, 肩上的责任重于泰山”, 我们要深刻认识医生职业的崇高与责任之重大, 深入
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