油工岗位应知应会知识, 3 这样才能更好地为加油站管理服务。三是努力提高工会干部法律知识。成品油是国家重要战略物资和市场紧俏商品,作为管理加油站的工会干部, 要养成清正廉洁的良好习惯。我们在制订员工教育计划和举办培训班过程中, 把员工廉洁从业列入其中, 在教育员工廉洁从业的同时, 使工会干部自身也受到教育,增强工会干部廉洁从业自觉性。四、加强与行政部门的沟通,协调解决加油站存在问题基层工会组织要为加油站服好务, 工会领导和干部与党务、行政领导、管理部门的沟通协调十分重要。一是加强与党务领导的沟通。工会是中国工人的群众性组织, 必须坚持在党的一元化领导下开展工作。工会干部要摆正与党务工作的关系, 要尊敬党委领导、服从党委领导, 遇事多请示征求党委领导的建议意见; 要正确理解企业民主管理、员工参政议政的含义, 正确处理工会与党务两个组织之间的关系; 要与党委领导携手, 共同搞好加油站员工教育、队伍建设。二是加强与行政领导的沟通。工会开展活动需要从加油工岗位上抽人, 需要活动资金, 需要车辆接送等, 这就要求工会干部, 要主动向行政领导汇报, 听取行政领导的建议意见, 并在条件允许的情况下落实。当工会提出的人、财、物计划, 行政领导因为组织生产等原因不能完全满足时, 工会干部要懂得以大局为重, 在保证生产任务完成的前提下,努力协调完成工会工作任务。三是加强与管理部门的沟通。加油站管理涉及安全、设备、质量、计量、财务、物资等管理部门, 工会工作也与这些部门关联, 这就需要工会干部有良好的协调能力, 处理好每一个工作细节,努力达到既定目标。围绕油田加油站开展好工会工作,是我们加油站管理部门的职责,也 4 是新时期工会工作的需要, 更是现代化企业管理的体现, 只有把工会工作结合到生产经营实际之中,才能够创新工会管理,促进工会工作上水平。(作者单位:大庆油田储运销售分公司成品油供销总站)
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