、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为, 人事编制工作多是条框内的工作, 只要循序渐进, 按照上级要求处理好平常事务就完事大吉, 不需要创新。基于这种想法, 不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想, 因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查, 自我剖析, 使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源, 也更增强了我改进不足、提高修养的动力, 在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。 1 、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置, 重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神, 学习党的路线方针政策以及最新理论, 切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求, 时刻提醒自己, 严把思想关口, 认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。 2 、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众, 倾听群众意见, 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己, 脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 3 、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进, 在科学理论的指导下, 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新, 最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验, 提出新思路、新方案, 拿出新举措, 开创工作新局面。始终围绕 12 的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
全文预览
