往往过多地强调客观原因,缺乏为妇女群众利益破解难题的主动作为和责任意识; 在解决事关妇女利益的重点难点问题上,存在畏难心理,缺乏敢于担当、坚持原则精神, 导致班子整体功能不强, 干事创业劲头减弱。四是纪律观念松驰。落实“四讲四有”要求不到位,财经制度执行不严格, 逐渐淡化了艰苦朴素、精打细算、勤俭办事的优良传统。有的班子成员认为群团组织是“清水衙门”,没有重要事项审批等职权, 对廉政建设存在麻痹、松懈思想, 不能够做到警钟长鸣、慎欲慎微。有的班子成员认为在妇联工作多年,年龄大了, 放松了党性修养的要求, 放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求, 在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下, 产生了从众心理和攀比心理, 随波逐流、思想滑坡, 出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象, 廉洁自律意识淡化,对一些浪费现象、奢靡之风的危害认识不足。三、下一步努力方向和整改措施针对查摆出的突出问题, 我们将坚持即知即改、立行立改, 立足当前, 着眼长远, 下大力气从以下五个方面进行整改, 切实加强妇联领导班子建设, 增强领导班子的凝聚力和战斗力。(一)强化理论武装,严守政治纪律。把深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列系列讲话精神作为重大政治任务抓实抓好, 坚持把加强政治理论学习作为必修课, 持之以恒、常抓不懈。进一步健全班子中心组学习制度, 坚持每月 1次中心组学习,全年不少于 12 天;坚持每月一次的“道德讲堂”,采取举办辅导讲座、听取先进事迹报告、观看警示教育片、参加党校和女干部培训等多种形式, 加强班子成员教育培训。班子成员带头至少每年上一次党课, 每人每年撰写 1 篇调研报告,增强学习的系统性和实效性。深入学习弘扬焦裕禄精神和 XX 精神,做到深学、细照、笃行。(二)强化群众观念,践行根本宗旨。时刻牢记密切联系群众, 强化群众观念。认真开展领导
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