)审查参考人员的资格和技能鉴定工作程序及各项工作安排。(二)按照考务工作细则检查各项组织工作和考场安排。(三)按照考试及监考规定检查监考人员的资格和配备情况,对监考回避和考场巡视制度的执行情况进行监督。(四)督导人员有权对违纪人员做出相应处理决定。(五)认真监督和检查理论考试卷的评判,现场督导实际操作考试。(六)监督考核成绩合议会签制度,考试成绩必须经督导员签字后方可上报。(七)负责本次技能鉴定督导的总结,并以文字形式上报。 10 清远市第五职业技能鉴定所财务制度一、财务工作原则 1 、统筹统管原则。树立全局“一盘棋”思想,由局领导统一审批把关、统筹协调,共同做大做实单位账户,增强财务统筹和抗风险能力。 2、民主理财原则。重大开支、大宗采购严格按照“集体研究、民主决策、政府采购、群众监督”的程序进行;逐步扩大干部职工的参与权、知情权、监督权,增强资金运作透明度。 3、收支平衡原则。实行增收节支, 量入为出, 严禁铺张浪费, 杜绝花“过头钱”现象。二、财务人员职责 1、财务人员必须依法设置会计账簿, 按会计制度对有关会计事项进行确认计量和记录,真实反映单位发生的各项经济业务,及时提供真实、准确、完整的会计信息和会计报表。 2、财务人员必须坚持原则, 严格执行财务管理制度, 认真审核有关原始凭证,不合法或不规范的原始凭证不能入账,不符合财务开支标准、开支计划、审批程序和财务管理制度的有权拒绝支付。 3、财务人员必须严守财经纪律, 不得利用职务之便为自己或者他人谋取私利;必须严守保密制度, 未经领导批准, 不得对外提供任何会计信息。 4、财务人员要当好领导参谋, 实事求是地进行经济活动分析, 及时汇报业务收支、财产管理等情况,会同有关部门合理编制预算,做好经济核算和管理工作。三、收入管理 1、严格按照物价部门核发的《收费许可证》所批准的项目和标准进行收费,严禁乱收费、超标准收费。
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