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大学生求职或兼职的合法权益保护问题的调查研究

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:13 |  大小:48KB

文档介绍
是单纯得多,以至于不能够完全适应外面的环境,从而合法权益遭受侵犯后也是采取消极的处理方法,这就不难解释大学生兼职权益得不到有效维护了。客观上:大学生兼职一般都是利用课余时间,其主要任务还是学习。学校对学生的课堂和作业也都有相对严格的要求。因此大学生在兼职中权益受到侵犯后也没有足够的时间和精力去进行维权,因此绝大多数学生就会自认倒霉,用吃一堑长一智来警醒自己而非努力想办法维权。其次就是,维权的成本相对过高,对于兼职的大学生而言,进行依法维权,找用人单位协商,申请劳动仲裁,提起诉讼等不仅程序繁琐,而且需要很多相关费用,如诉讼费,交通费等,还要求更多精力。大学生兼职本来收入不多,是想要帮忙解决一些问题的,而且时间和精力也是十分有限的,因此对于大多数兼职大学生而言,进行依法维权是得不偿失的,因此,就大多采取较为消极的方式进行处理。这就在很大程度上阻碍了大学生兼职中合法权益的有效维护。主观上:大多数兼职大学生都不愿去“惹是生非”,都存在着多一事不如少一事,退一步海阔天空的观念,很多兼职大学生都是来自外地的,这种观念更加明显。还有就是很多兼职大学生来自家庭较为贫困的家庭,其性格也更为温和,不属于叛逆斗狠型。其性格里更多了一份“忍”.同时还存在着一种心理,即认为社会就是这样的,自己没必要大惊小怪不服气,为了以后更好的适应这个社会而努力磨合自己的脾气和性格,从而不再单纯有棱角, 而是变得更加圆滑有心计。这也就助长了社会的不良风气,如强者为王,败者为寇,只讲结果而不看过程。对法律欠缺了解甚至在合法权益遭受侵犯时都没有意识到,特别是非法律专业的学生,所以,在合法权益遭受侵犯时,很少有学生采取依法维权的方式进行处理。二.高校就业指导不系统不完善高校应扮演着就业指导者和保护者的双从角色。绝大多数的的高校也都办了大学生就业指导中心。旨在为大学生就业兼职等提供相关的指导。但是从实际调查中发现,指导确实

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