役军人也许选择了默认, 但一旦成为共性问题, 则可能引发集体维权, 大批的退役军人到党委、政府**, 社会影响极大。要避免此类群体事件发生, 宜疏不宜堵, 通畅的安置纠纷处理渠道十分必要, 通过有效监督和评价机制, 及时纠正安置工作中的偏差, 才能防微杜渐, 最大限度的化解矛盾。美国是世界上建有负责退伍军人事务机构最完备的国家, 其行政、立法、司法系统中都设有专门机构, 同时, 还有美国退伍军人协会等非政府组织, 1919 年9 月 16 日美国国会曾为美国退伍军人协会颁布了一项全国性的章程,该章程曾至今做过三次改订, 目前只要是光荣的服役及光荣的退役的军人即可加入, 该会致力于照顾残障及患病的退伍军人以及军人未成年子女, 并在完善美国军人退役安置法律中扮演了重要的角色, 每年的年会是美国自由团体集会中规模最大者之一。我国要建立科学有效监督和评价机制, 也应从成立全国自上而下的退役军人协会着手, 吸纳全国退役军人参加, 利用协会民间组织开展社会管理创新, 负责对军人退役安置进行监督与评价, 对退役军人安置政策的制定提供意见建议, 接受退役军人关于维权的申请, 及时与政府及有关部门协调处理安置纠纷, 必要时代表退役军人对安置中的违法或行政不作为行为进行行政诉讼, 条件成熟可以承接政府职能转移, 开展退役军人救助帮扶、提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐, 积极为退役军人就业创造条件, 尤其是自主择业军转干部和退伍士兵, 退役后缺乏统一的组织,对就业培训有不同的需求,若能通过协会组织起来,将极大地缓解政府部门压力, 收到事半功倍的效果。! 以上是我们根据自身实际, 结合当前退役军人安置的状况, 提出的意见, 请全国人大组织相关部门和专业人士会商,顺应形势,制定与当前市场经济相适应的退役安置机制, 不断改善包括自主择业军转干部在内的退役军人待遇!我们静候回音!
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