改善政风作风人人有责的良好局面。(二) 查摆问题。各部门、各单位要切实发挥“治转提”专项行动主体作用、主导作用, 直面问题、突出重点, 紧扣部门、单位和个人的作风效能, 通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找等多种形式, 深入查摆本部门、本单位以及干部作风方面的突出问题, 切实用好批评和自我批评这个武器, 深查细照、找准找实、挖深挖透,真正开展一场严肃认真的作风“体检”。(三) 聚焦重点。要坚持问题导向, 对庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查,聚焦问题、见事见人, 切实提高“治转提”专项行动的针对性和有效性。要注重从职工群众的怨言和呼声中发现问题, 注重从服务对象的举报和投诉中发现问题, 注重从第三方评估意见中发现问题。要开展经常性和不定期的明察暗访,切实提高发现问题的实效性、处置问题的威慑性。(四) 整改落实。对于查摆出的问题, 各部门、各单位要列出整改清单, 雷厉风行、大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改、立行立改, 需要时间整改的制定方案, 限期整改到位, 做到事事有回音、件件有落实。(五) 严厉问责。对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显、落实上级决策部署不得力的部门、单位和个人,发现一起查处一起, 综合运用谈话告诫、通报批评、调整岗位、纪律处分等措施, 对相关责任人坚决给予党纪政纪处分,通过严厉问责形成强有力的震慑效应。以钉钉子精神, 带头执行党规党纪。党规党纪要发挥作用, 执行是关键, 如选人用人管人、严肃党内政治生活等方面的规定、纪律很多, 一定要不折不扣执行到位。“其身正,不令而行; 其身不正,虽令不从。”只有领导干部带头严格执行制度, 遵守党纪国法, 才能带动全社会形成遵纪守法的良好氛围, 使人身依附、拉帮结派、搞小圈子无路可遁。领导干部要带头讲党性、讲政治、讲操守, 做遵守政治
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