讲,就是坚持“一个原则”,实现“两个转变”,提高“三种能力”,抓好“四项工作”。Р(一)坚持“一个原则”Р就是坚持“感恩做人,负责做事”的原则。在工作面前,学会感恩;在责任面前,时常反省。因为只有常怀感恩之心,懂得自我反省的人,才能在工作中不断地分析原因、改进工作,从而使自已的工作能力得到不断的提高。Р(二)实现“两个转变”Р一是实现角色的转变。即由一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带领科室同志,协力同心,共同进步。Р二是实现思维方式的转变。即从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,如何办好”的方式转变。围绕局中心工作,制定科室工作计划,注重抓落实。Р(三)提高“三种能力”Р一是提高思想政治工作能力。思想政治工作是一切工作的生命线。如果说,在战争年代,面对无数艰难困苦,需要一股决不屈服的革命精神,一种战胜困难的拼命精神;那么,在和平年代,面对现代化建设的重任,同样需要理想和信念,来激发我们的潜能,增强干工作的积极性和创造性。Р二是提高工作创新能力。在现代科学技术日新月异,信息瞬息万变的时代,一个不善于提出新问题、开拓新领域的人就永远只能被动挨打。Р三是提高组织协调能力。交通行业,点多面广,面临的问题错综复杂。工作中,必须要明确目标,统筹兼顾,做到合理安排各种资源、协调各方关系,切实把工作抓紧抓实。Р(四)抓好“四项工作”Р一是抓学习强素质。活到老,学到老。只有不断地学习,才能不断地提高自身的综合素质。Р二是抓调研献良策。养成良好的工作习惯,掌握第一手资料,真正为领导决策服务,当好领导的参谋助手。Р三是抓制度促管理。“其身正,不令而行”,以自己的模范行动带动部属严守规章制度。Р四是抓勤政树形象。做到腿勤、脑勤、嘴勤,树立廉洁高效的良好形象。Р竞争上岗,有上有下,无论如何我都将一如既往地做好人、做好事,请领导放心、同事们放心。Р谢谢大家!
全文预览
