配合, 主动工作, 互相支持。有的领导成员遇到困难时, 其他领导成员要主动帮助, 排忧解难。有的领导成员工作中出现失误或差错时, 其他领导成员要真心补台, 决不落井下石, 处理同级关系的一个重要原则是, 不文过饰非, 不揽功推过, 同舟共济,荣辱与共。最后以陶行知的四句话与大家共勉,希望我们每天都要四问四督促。我的身体有没有进步? 我的学问有没有进步? 我的工作有没有进步? 我的道德有没有进步? 第五篇: 中层干部竞聘材料竞聘材料尊敬的各位评委: 您们好! 首先感谢给xx 我们提供这个竞争上岗的机会! 我竞选的岗位是 xxxx , 对这次竞争上岗, 我一是拥护支持, 二是积极参与。我叫 xxx ,生于 1976 年,现年 35 岁,中共党员,教育学硕士, 201X 年7月 xxxx 毕业后到我校工作至今。 201X 年 11 月担任 xxx ,两年后任教学秘书。下面, 我向各位评委报告一下自己竞争体育教学部副主任的优势和当选后的工作打算。我作为一名年轻人, 经常对工作充满热情, 有很强的创新意识和欲望, 接受新知识、新理念快, 对现在高效率、快节奏的生活适应快。哲学家爱默生说: 责任具有至高无上的价值, 它是一种伟大的品格, 在所有价值中它处于最高的位置。从个人素质上看, 我一是工作责任心强。不管干什么, 我都是认认真真, 勤勤恳恳, 踏踏实实, 力求以最高的标准、最优的效果、最低的代价去实现目标。尤其是多年从事在体育教学与训练第一线, 培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是干好工作的基础。二是创新意识强。我思想活跃, 创新意识强,接受新事物快,喜欢学习、善于学习,喜欢思考、善于总结, 工作中注意充分发挥主观能动性去完成工作。我认为这是干好工作的前提。三是处世严谨,办事-1- 稳妥。我有很强的自律意识,高调做事、低调做人,精神上高标准、
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