;培训基地布局不合理,一些比较好的劳动力培训机构基本上都设在、尧化和迈燕地区, 、龙潭等偏远街道的农民参加培训不够方便;有的培训部门师资力量还要加强, 尤其是业务理论水平高、专业技术性强的高级技工教师短缺。三、几点建议为进一步加强劳动技能培训工作,以适应我区创新驱动、内生增长、绿色发展, 向率先基本实现现代化阔步迈进的形势和要求, 特提出以下建议: 1 、加大政策宣传的力度。区政府及相关职能部门要通过《报》、电视台和社区宣传栏大力宣传培训促就业政策, 使越来越多的群众了解培训,接受培训,做到主动报名参加培训,发挥培训促就业作用。 2 、加大培训投入的力度。区政府及相关职能部门要进一步重视和加大对职业技能培训方面的投入,将培训工作所需资金列入财政预算,并积极争取上级支持,逐年增加资金数额。同时建立多层次、多元化的投入机制,引导重点企业安排专项资金用于职工技能培训,并鼓励参加职业技能培训的劳动者也成为培训投入的主体。 3 、加大资源整合的力度。区政府及相关职能部门要扎口统一管理劳动就业技业培训工作, 整合三区资源, 充分利用大学、工业职业技术学院等大学城的高校和液晶谷、 LG 公司等驻区高科技企业的优质资源, 并根据各街道产业发展特点, 结合本地区产业发展需求和招商引资项目, 广泛开展“订单式”和“定向式”岗前培训, 提高培训就业率。围绕八卦洲、龙潭、街道的培训品牌, 结合港口、园区、造船、电炉等产业发展, 开展电焊工、起重工等特殊工种培训, 增加群众就业收入。结合迈皋桥、燕子矶、、马群街道商业商铺超市的引进,开展商品营业员、超市理货员、收银员培训, 让更多的就业困难人员实现就业。结合、街道、大学城和开发区用工特点,开展危险品操作、电子操作、保洁保绿、物业管理等工种培训, 努力提高培训的针对性, 为全区的经济发展和招商引资培养更多的高素质的劳动力。劳动就业技能培训现状调查研报告
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