十六条甲方违反本合同约定的条件解除合同给乙方造成损害的承担赔偿责任。第十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或因乙方原因造成合同无效的,应向甲方承担赔偿责任(包括但不限于招聘费用、培训费用和其他相关费用)。第十八条本合同签订后, 乙方未按时到甲方参加工作构成违约, 甲方有权解除合同并可以要求乙方承担 1000 元的违约金。甲方因自身原因未能安排乙方参加工作构成违约,乙方有权解除合同并可以要求甲方承担 1000 元的违约金。如之后双方实际建立了劳动关系,则本条约定的解约权和违约金请求权自然丧失。八、其他第十九条乙方在本合同中所填的现住址、户籍所在地为乙方的送达地址,甲方的相关文件送达至上述任一地址及视为送达乙方。上述地址和联系方式如有变动,乙方应于变动后 3 日内书面通知甲方,否则视为没有变动。第二十条甲方的规章制度及其他管理文件( 包括但不限于员工手册、岗位职责、安全准则等) 均属本合同的附件, 与本合同内容具有相同效力。第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先提交企业劳动争议调解委员会调解,在申请调解后 15 日内双方无法达成调解协议的,任一方可向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条本合同解除或终止后,不影响合同约定的离职手续办理、保密或竞业限制等后合同义务条款以及争议解决条款的效力。第二十三条本合同其他未尽事宜,甲、乙双方可协商确定。第二十四条本合同一式两份,双方各执一份,于甲方盖章、乙方签字后成立。甲方(盖章): 乙方(签字): 本合同签订日期: 年月日附件 1 《岗位说明书》岗位说明书一、岗位名称:东北林业大学数学建模协会会长。二、岗位职责: 1 按照《数学建模协会年度工作计划和年度培训计划》,完成工作任务和培训任务。 4 岗位本身需求完成的其他任务。三、工作任务、工作任务完成标准及相应待遇和权益:具体见《数学建模协会会长岗位考核标准》。
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