单附后) ,领导小组下设办公室,办公室设在医务科。三、活动载体一是以浏览――悦读为主题, 在全院广泛展开读书系列活动。以展开学习型医院为目标,在全体员工中深进展开读书活动月、读书讨论会等活动。各科室负责人催促全科职员朗诵书籍, 使全院上下构成读理论书籍、读学术专著、读管理文献, 人人自觉读书、爱读书、读好书的学习氛围。二是以创新――创业为主题, 在全院广泛展开岗位创新系列活动。以抓好医疗质量万里行活动为契机, 开滦医疗团体驻院专家讲学、指导, 举行岗位技能大赛等活动,并稳步展开具有先进性、可行性和可推广性的新技术、新项目, 首创医院各项工作的新局面。三是以感动――感悟为主题,在全院展开感恩回馈系列活动。以三好一满意活动为载体,展开我身旁优秀医务职员评选活动,发掘广大职工身旁的典型人物和感人事迹。通过学习榜样, 进步全体员工以患者为中心的奉献意识, 提升职业素养, 增进医德医风建设, 进步综合服务水平。四是以文化――文明为主题, 在全院展开我爱海港医院系列活动。以记念建党 91 周年, 和谐、健康海港, 打造国家级开发区为载体,在七.一前夕, 在全院职工中展开记念活动,以更好地了解党史,做好本职工作。同时,不定期举行专家义诊活动,建立便民、惠民的医院新形象,打造新时期医院文化精神。五是以效力――效益为主题,在全院展开优良创效系列活动。以打造诊治常见病、多病发为重点, 骨伤为特点的综合性医院为目标, 通过聘请外院专家, 展开院内病案书写评比活动, 严把病案书写关, 进步病案书写质量。通过建立医院人材库和展开岗位练兵, 使广大医护职员学知识, 练本领, 强技术, 努力打造一支高素质的医疗卫生队伍。今年, 医院全体职工要继续以病人需求为中心, 规范服务流程, 进步服务质量, 延伸服务领域, 做到热情服务、文明行医,使住院患者人数稳定增长,病床使用率稳步提升, 医院的效益有较大进步。
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