农村党员干部“素质提升”工程实施情况汇报

展不平衡,推进力度有差距;有关部门解决村干部学历教育(“一村一名大学生村干部”工程)经费压力较大;部参加学历教育的学习积极性不高、学习效果不明显;个别地方“双技”培训次数偏少,或是培训内容针对性不强,实效不明显;一些部门单位培训工作档案不够齐全,培训数据难统计等。下一步,我们将深入贯彻落实《关于全省农村党员干部“素质提升”工程的实施意见》,重视解决存在的突出问题,进一步加大力度,求实创新,推进全市农村党员干部“素质提升”工程不断取得新成效。一是进一步加强领导和引导。提高各级党组织对实施农村党员干部“素质工程”重要性的认识,切实将“素质工程”纳入“三级联创”活动内容,与“双培双带”先锋工程同步实施、双向推进。同时,及时抓好先进经验的总结和先进典型的宣传工作,发挥舆论导向作用,积极营造有利于开展村干部学历教育、农村党员“双技”培训和乡村干部培训的浓厚氛围。二是进一步强化教育管理。创新“一村一名大学生培养工程”学员的管理方式,加强对学员的监督和约束,进一步科学调整课程设置,激发学员学习的积极性和主动性,提高学习质量。进一步鼓励广大村干部积极参加党校、行政院校的学历教育。切实加强农村党员“双技”培训的计划性、系统性、全面性,提高培训的针对性和实效性,因地制宜、结合实际,坚持和加强农村干部的日常教育培训工作。三是进一步拓宽培训渠道。在村干部学历教育上,加强对村组后备干部、年轻党员的引导,扩大就学率。切实加大农村干部教育培训基地建设力度,进一步形成理论和实践紧密结合的综合性农村实用技术培训体系,使之在推进农村基层干部培训教育工作中发挥新的更大的作用。同时,着力拓宽组织农村党员干部外出参加“双技”培训的渠道,力争在与外地有关技术院校、劳务基地等方面建立培训联系等方面有新的进展。《农村党员干部“素质提升”工程实施情况汇报》来源于免费范文网,欢迎阅读农村党员干部“素质提升”工程实施情况汇报。