为职工排难解纷办实事是车间工会的神圣职责。为及时把握职工的思想动态,了解全队广大职工关心的热门、难点题目, 坚持四必访、五必谈的思想工作机制, 落实分析、走访、谈心三项制度。把全队职工看做自己的兄弟,建立完善职工档案,随时把握职工家庭、思想、健康等状态,同时常常深进井下、现场,深进职工家庭、宿舍, 与职工面对面的交换, 手拉手帮促, 心连心的排忧解困。最近几年来, 前后制定了车间工会委员员、工会小组长思想工作责任制和走访谈心汇报填卡建档等制度, 要求每名车间工会委员及工会小组长, 每个月与职工谈心 2-4 人次, 走访职工家庭 2-3 户次, 走访职工家庭 68 户次,行程 3680 多千米,与职工谈心 120 多人次, 通过走访谈心, 促进了工会组织与职工的感情。始终把每一个职工当作亲人, 做到了有事必访, 有困难必帮, 有情绪必解。职工王帅工作中胆大蛮干, 不把规章放在心上。为了帮助其离别违章, 车间工会主席邢福虎主动与王帅结成了对子, 在平常工作中, 他时时催促王帅遵章作业。在业余时间, 他深进宿舍与其谈心, 讲明违章作业带来的危害。他动之以情, 晓之以理, 终究使干一天煤矿、懂一天安全的理念深植王帅心底, 自此, 违章记录上不再见王帅的名字。关注困难职工生活,及时帮助困难职工解决实际题目。 201X 年6 月份,职工丁培荣不幸得了肝癌, 车间工会在得知这一情况后, 立即组织发动全队职工为其捐款 8000 余元。党支部书记董云孝屡次到家中探看病情, 并联系医院医治,送往了组织的关怀和工友的情义。 201X 年以来, 发动全队干部职工为丁培荣、张加良、樊申申等 13 名职工累计捐款 20650 余元,为 17 名困难职工申请救济金 9200 余元, 做到了平常困难有帮助, 特殊困难有救助, 大病大灾有捐助, 努力打造了布满阳光、布满爱心、布满希看的职工温馨家园。( 完)
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