增强,建家创模活动得到了高度重视和支持。三、积极开展送温暖活动,多方位帮扶困难职工群体,维护职工合法权益。重视职工的工作和生活,把温暖送到每位职工的身边是大队工会多年来始终坚持的“情感工程”,始终把职工群众是第一牵挂思想落实到工作的实处。我们对全队职工生活状况经常性地做到全面掌握,队领导熟悉每个职工的生活状况、收入情况、住房、家庭成员等,实事求是地向矿工会领导汇报困难职工的生活情况。为他们申请救助,并设法帮助他们解决日常生活中的实际困难。大队牵头积极开展送温暖活动。在遇到职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时,队工会坚持登门探望慰问,帮助他们排忧解难。工会对职工无微不至的关怀,使职工们感受到了家的温暖,员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会,因为在他们心中,工会就是自己可亲可靠的“娘家”。四、充分发挥工会的战斗堡垒作用,努力提高大队执法管理水平。近年,随着市委市政府提出的“跨越发展,优化投资软环境建设”、创建省级文明城市的要求,大队工会围绕劳动执法管理工作特点,切实把握学习、工作努力方向,利用工作之余系统学习十七大报告以及邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、党的先进性建设等党的最新理论成果,树立正确的世界观、人生观、价值观、全力观、利益观;开展向先进人物学习活动,鼓励职工岗位成才,通过比先进、学先进等活动,努力寻求执法管理工作与工会工作的最佳结合点,发挥大队工会的基层堡垒作用,夯实队伍执法管理工作的思想政治基础。五、大力加强文化建设,想方设法活跃职工文化生活在上级工会的正确领导下,工会组织的感染力、号召力和凝聚力也得到不断的提高和增强,建家氛围日益浓重,夯实了建家工作的群众基础。通过各项建家活动的深入开展,大大提高了广大职工参与建家的积极性,人人爱家,人人为家的良好风气日渐浓厚,职工队伍素质明显提高,凝聚力和战斗力显著加强,为港城发展中做出的新的更大的贡献。
全文预览
