制,推行责任制整体护理工作模式,明确临床护理内涵及工作规范。Р【C】Р1.建立护士岗位责任制,推行责任制整体护理工作模式,有工作方案与具体措施。Р2.护士知晓本部门、本岗位的职责要求。Р3.有统一管理的护士分级管理档案。Р【B】符合“C”,并Р1.有责任制整体护理工作规范明示,并有效执行。Р2.科室能定期自查、分析、整改。Р3.职能部门履行监管职责,有定期监管检查的结果反馈和整改意见。Р【A】符合“B”,并Р1.有事实证明落实“护士岗位责任制与责任制整体护理工作”取得成效。Р2.对存在问题与缺陷的持续改进有成效。Р5.1.4实行护理目标管理责任制、岗位职责明确,落实护理常规、操作规程等,有相应的监督与协调机制。Р5.1.4.1 Р实行护理目标管理责任制、岗位职责明确。Р【C】Р1.有全院护理管理目标及各项护理标准并实施。Р2.相关人员知晓上述内容并履行职责。Р【B】符合“C”,并Р1.科护士长负责落实本科护理管理目标及并按标准实施护理理管理。Р2.护理部对科室护理管理目标、护理质量/数据执行有定期的检查、评价、分析、反馈,有整改具体措施。Р【A】符合“B”,并Р对护理管理目标及各项护理标准落实中存在问题与缺陷有追踪和成效评价,有持续改进具体措施。Р5.1.4.2 Р落实护理常规、操作规程等,有相应的监督与协调机制。Р【C】Р1.有护理常规和操作规范并及时修订。Р2.对护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责有培训、考核。Р3.相关护士掌握上述内容并执行。Р【B】符合“C”,并Р1.护理单元对护理常规、操作规程、护理核心制度落实情况有自查、分析、反馈及整改。Р2.护理部履行监管职责,有定期检查、分析、反馈,有改进措施。Р【A】符合“B”,并Р1.护理常规、操作规程、护理核心制度落实到位。Р2.对存在问题与缺陷持续改进有成效。Р5.1.4.3 Р 【C】
全文预览
