;7-2-15发生工伤事故,工伤人员及其互联保人员直接进行待岗培训(工伤人员待伤愈后进行待岗培训)每人扣100分;7-2-16旷工,扣100分;7-2-17当月被评为试用员工,扣50-100分;7-2-18连续两个月被评为试用员工的扣140分;7-2-19请假按小时考核,每小时扣10分。7-2-20加班,每小时加20分。7-2-21下井作业加160分。KPXZ—03潞安员工6S考评细则岗位:电工第一章准时1-1-1上班迟到,扣5分;1-1-2上班迟到后不签到扣10分;1-1-3签到时有代签现象的,扣代签人3分;1-1-4早退扣10分;1-2-1班中聚众闲聊,一次扣3分;1-2-2班中窜岗(包括在仓库、门房、办公室闲坐),扣3分;1-2-3岗前仪式后未准时进行责任区卫生的清洁,扣3分;1-2-4班中请假无请假条,扣5分;1-2-5班中脱岗,扣10分;1-3-1不按时参加岗前仪式(早上上班后2分钟),扣5分;1-3-2无故不参加岗前仪式者,扣10分;1-3-3不按时参加周二、五学习(冬季下午5:00夏季下午5:30)等集体活动、学习培训者,一次扣3分;1-3-4无故不参加周二、五学习(冬季下午5:00夏季下午5:30)等集体活动、学习培训者,一次扣5分;1-3-5不按时参加集团公司、公司、厂组织的有关会议、活动、培训,一次扣3分;1-3-6无故不参加集团公司、公司、厂组织的有关会议、活动、培训,一次扣5分;1-3-7活动或会议中,接听电话或手机(或未将手机设为振动和关机状态),一次扣3分;1-3-8活动或会议中途无故离开,扣5分。第二章清洁2-1-1工作衣(裤、鞋、帽等)有破损、缺扣、污渍、油、油漆等现象,扣2分;2-2-1使用后的旧油(煤油、稀料、油漆等)未放入指定容器内,扣3分;2-2-2(直尺、游标卡尺、米尺等)量具及扳手(套管等)作业用具等使用后未擦拭,发现一次扣2分;
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