引力。就业的学生很快成为单位的业务骨干, 深受用人单位的欢迎和好评, 紫金公司、联邦制药等企业都主动与学校签定长期用人协议。升学方面,学校对口升学率连续三年保持在 96% 以上,并有多名学生被本科院校录取;技能大赛方面,在连续三年的国家级技能大赛中, 我校数控机电专业代表自治区出征, 取得了不俗的成绩。值得一提的是, 我校学生多次代表巴彦淖尔市在全区技能大赛开幕式上做军体项目示范表演,赢得广泛赞誉。 2 、招生工作成绩喜人。军事化管理为学生出路带来了深刻变化, 也促进了学校招生工作的顺利开展。学校每年招生工作远好于同地区其他职业学校, 许多家长主动送子女来校就读。 9 三、学校社会声誉显著提高 1 、扩大了学校的知名度军事化管理模式使学校声名远播, 吸引了许多明智的、有远见的企业家来校选聘人才。西贝餐饮、移动公司、国泰集团、维信集团公司等市内知名企业纷纷来我校招聘员工, 并在我校举办在职员工培训班, 其中一项重要内容就是接受军校军事化训练, 以提高员工的职业归属感、敬业精神和团队协作能力。 2 、承担了更多的社会责任自青年军校成立以来, 与军分区、市民政局、区人武部、区民政局等单位合作开展了多次活动。民兵应急营训练,街头防暴表演,靶场实弹射击训练, 国防教育宣传, 民兵示范基地建设和双拥示范基地建设等工作都取得了显著成绩。临河区民政局将学校确定为“双拥示范基地”,临河区人武部将学校确定为“民兵训练示范基地”,学校被临河区政府、区人武部评为区级“军警民共建先进单位”, 被市委、市政府、军分区评为市级“双拥共建先进单位”。与临河区武装部合作开展民兵整组活动 3 、军事化管理培养了学生严明的纪律意识无论是学校组织的各项活动, 还是去校外参加大型活动, 所有学生进出有秩序,现场无吵杂,离开无垃圾,凡目睹者无不夸赞有加。良好的行为习惯, 严明的组织纪律, 有力地扩大了学校的知名度和美
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