武汉市物业管理协会培训管理制度第一条目的为了提高我市物业管理行业的整体素质, 为物业管理行业培养和输送更多的优秀专业人才,协会每年将开展相关培训工作。第二条培训组织及管理(一)培训组织形式分为自培及外培两种。自培是指协会根据会员单位需要, 专门聘请教师或协会内部讲师而组织的相关培训; 外培是指由协会牵头, 与相关培训机构、主管部门联合组织开展的培训工作。(二)培训管理 1 、协会根据会员单位需求或主管部门安排、或行业发展中的热点等制定年度培训计划。 2 、协会自办培训,可聘请外部专业教师和行业内部讲师相结合的办法组织实施。 3 、协会与其它部门联合办班,需对该部门资质等进行确认,拟定合作协议,报备主管部门审核后予以实施。(三)培训组织 1 、由协会秘书处与住建部、人保部等相关部门及培训机构协商培训办班。 2、由秘书处作好相关通知、办班等培训前的组织管理服务工作; (具体办班时间、培训对象、授课地点、任课教师等)有关事项,并将培训信息公布于协会网站。 3 、由协会组织培训班的合格证、结业证等,统一由秘书处发放(除协议另有约定外)。 4 、各分会不得以市协会名义擅自对外承办各种培训班,如有培训需求,需向协会提出申请,经协会批准后方可实施。第三条培训内容 1 、全国物业管理师考前培训及继续教育培训。 2 、政策法律法规培训。 3 、管理者职业素质、管理能力等培训。 4 、特种技能培训。 5 、相关专业技能培训。第四条培训方式培训方式主要包括:讲授、案例分析、操作示范、管理游戏、视听培训、角色扮演、工作指导、参观学习等类型。
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