项目部能否给客户提供诚实守信、品质优良、独创精品、绿色环保的装饰装修服务就成为能否取得成功的关键。同时,应有意识的去做到以下几点: 1、做到自律和诚信。 2、加强技术的创新。 3、注重企业间资源的整合。包括资金、施工技术和人员、客户 4、把经营目标锁定中高端家装市场。 5、建设符合公司发展目标的优秀企业文化。 6、尽可能多地公开材料价格和预算费用,增加价格透明度。 7 、提升品牌经营意识,建立装饰装修工程的执行标准,建立企业运营管理的标准,打造企业核心竞争力。七某某公司室内外装饰装修工程项目部企业文化建设(1) 、什么是企业文化企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范及发展目标的总和。它是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。企业文化是企业的灵魂。企业文化的结构大致可以分为 3个层次,即精神层、制度层和物质层。一、精神层是指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等。它是形成企业文化物质层和制度层的基础和原因。是企业文化的核心和灵魂。它形成了企业自身文化的标志和标准。它包括企业精神、企业最高目标、企业经营哲学、企业风气、企业道德、企业宗旨等方面。二、制度层处于企业文化的中间层次,它制约和规范着物质层和精神层的建设,没有严格的规章制度,企业文化建设也就无从谈起。制度层主要是指对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性影响的部分,它规定了企业成员在共同的生产经营活动中所应当遵循的行动准则和风俗习惯。它包括一般制度、特殊制度及企业风俗等。三、物质层是指由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成的实体文化, 它往往能折射出企业的经营思想、经营管理哲学、工作作风和审美意识。物质层是企业文化的外在表现,是精神层和制度层的物质载体。
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