估; (2) 根据该求助者自我报告进行评估; (3) 根据该求助者家人、朋友、同事的报告进行评估; (4) 根据该求助者社会生活适应状况的改变程度进行评估; (5) 根据咨询师对该求助者各方面的观察进行评估。三十四、心理咨询的效果通过何种机制起作用?( 07、5) 宣泄疏导求助者的感情而缓解情绪压力;鼓励求助者倾诉内心痛苦并进行针对性的指导;探寻求助者的潜意识并使求助者领悟;协助求助者改进认知结构,学会合理思维;通过学习与训练来建立积极、有效的行为模式;帮助求助者排除心理行为障碍,促进自然复愈与成长等。三十五、心理咨询个案所包括的各项内容: (1) 一般背景资料。(2) 来访原因。(3) 现主要症状。(4) 家庭关系、人际关系、个人成长经历和社会支持体系。(5) 个人的情绪、个性特征、兴趣爱好、自我认识评价及常用的应对方式。(6) 既往病史、家族病史。(7) 心理测试结果。(8) 咨询师的一般印象。(9) 诊断与评价意见。(10) 处理意见与咨询方案。(11) 咨询各阶段及效果分析。三十六、咨询对象一般应具有的特征有哪些? (适宜的求助者应具备以下几方面的条件) 1 、智力正常 2 、年龄适宜 3 、内容合适 4 、人格正常 5 、动机正确 6 、信任度高 7 、行动自觉 8 、匹配性好三十七、咨询师与求助者不匹配的情况有哪些( 判断求助者是否适合自己咨询) 1、欠缺型 2、忌讳型 3、冲突型三十八、咨询师怎样进行转介? 在无法实现匹配的情况下转介 1 .咨询师如发现自己与该求助者不匹配时,应以高度的责任感和良好的职业道德,明智地转介。 2 .首先征求该求助者的意见,向其说明转介的原因或理由。 3 .向该助者介绍新咨询师的有关情况。 4 .向新咨询师介绍该求助者的情况。 5 .一般不干预新咨询师的活动。 6 .不能在该求助者面前对新咨询师的方法、为人等进行评论,更不能指责。
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