精简下放的工龄计算。扣除下方时间,前后工作年限合并计算;●辞职的工龄计算。本人申请,企业批准辞职后,其前后工龄可以合并计算连续工龄;●开除、除名后重新参加工作的,从第二次参加工作算起。干部退休(职)条件的依据国发[1978]104号文所规定的退休条件,1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》四条一项,正常退休。男年满60周岁,女年满55周岁;四条二项,病退。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,退休年龄为男满50周岁,女满45周岁。七条,经过医院证明完全丧失工作能力,又不具备退休条件的,应当退职。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁、女满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(二)退休养老金发放1、养老金执行的起止时间中共中央组织部老干部局关于贯彻执行《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的若干具体问题的处理意见规定:干部退休、退职的时候,退休、退职当月的工资照发,从下月起改发退休费、退职生活费。离休、退休、退职干部去世后,从去世下月起停发离休工资、退休费、退职生活费。特殊工种退休及工龄折算1、特殊工种年限国家劳动总局在贯彻[1978]104号文件中规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需要具备下列条件之一,才能够按照《暂行办法》第一条第(二)项办理:(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的:(2)从事井下、高温工作累计满九年的:(3)从事其他有害身体健康工作工作累计满八年的。2、工龄折算在计算连续工龄时,凡从事井下、高温工作的时间,每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间,每年按一年零六个月计算。
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