,向认证机构提供内部检查报告,对违反部分提出修改意见,并追踪整改情况。91.11员工培训管理制度为提高职工技术水平和基地经营者经济效益、确保安全生产,特制定职工培训程序文件,要求有关部门切实遵照执行。一.培训制度:1.进基地新员工均需经过三级安全教育方可上岗;2.每年对所有职工至少进行一次安全技术教育,学习有机产品标准和种植技术规范标准;3.对于所有管理者都应养成自学习惯,努力学习业务,学习自己主管部门的业务知识,争取每年参加一次区以上举办的业务学习班;4.每年组织一次职工安全技术考试,积极参加区政府举办的技术培训;二.培训计划:1.新入场的职工应以操作为主,在干中学习:1.1应知本岗位的安全要求和安全技术知识,使用和储存植保产品的注意事项,安全防护用品的安全使用知识,安全卫生要求;1.2应知有机生产与常规生产的区别以及有机生产的基本要求,保护稻花香基地生态环境的要求,应知生态和物理防治病虫害的方法;1.3应会植保产品及其工具的使用,会使用生态和物理防治病虫害的方法,会施肥、浇水等基本稻花香管理的操作;2.技术组员工应知、应会的基本要求:2.1熟知基地经营者安全生产管理制度、安全卫生规程,熟知所用植保产品的性能、作用和使用方法、保护稻花香基地生态环境的具体方法;2.2熟知有机生产与常规生产的区别以及有机生产的基本要求,将稻花香基地建成有机稻花香基地的具体做法,应知稻花香管理的基本做法(如病虫害的防治、种草生草技术、浇水、施肥、采收等);2.3应会各种技术操作,会使用植保产品以及生态和物理防治病虫害的方法;三.培训程序:进厂员工经过三级安全教育上岗工作,先安排跟随生产作业区组长做熟练工作,从简单工作(如锄草、浇水)开始熟悉生产环境,在每次更换工作时均由技术员或生产技术部领导讲解技术要领和要求,由老职工对新职工进行传、帮、带逐渐培养成熟练职工,再进入技术组培养成有机稻花香职工。
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